工会应多为单身青年职工“搭鹊桥”

近日，北京建工集团工会举办“相‘建’欢喜 爱在工体”第十七届单身青年联谊活动，来自建工集团21家单位和其他13家市属企事业单位的120余名单身青年职工开启“寻缘之旅”。最终，现场20对男女青年职工“牵手”成功。（5月21日《劳动午报》）

眼下，在很多企事业单位里，单身青年职工“恋爱难”是一个普遍现象，这其中固然有多方面的原因，比如：工作繁忙没时间、生活压力大买不起房、薪资不高买不起车，等等，但笔者以为，缺少“搭桥人”也是一个重要因素。

众所周知，工会是职工的“娘家”。因而，工会除了应多为职工鼓与呼之外，还应切实帮助单身青年职工觅良缘，解决单身青年职工“恋爱难”问题。笔者以为，这既是一种关爱，也是一种担当。

此次，北京建工集团工会乐当单身青年职工的“搭桥人”，通过举办单身青年职工联谊活动的方式，为单身青年职工“搭鹊桥”，这无疑值得点赞，值得提倡。一方面，通过“搭鹊桥”，许多单身青年职工之间就有了相识、相知、相恋的机遇，“恋爱难”问题就能得到进一步化解。另一方面，通过“搭鹊桥”，也无形之中拉近了工会和职工之间的距离，融洽了双方的和谐关系，真正实现“工会职工一家人”的美好愿景。同时，更为重要的是，通过“搭鹊桥”，职工也拥有了很强的存在感和幸福感，职工的心更齐了，干劲更足了。笔者以为，工会为单身青年职工“搭鹊桥”，是一种多赢之举。

希望各地各工会组织不妨学习和借鉴为单身青年职工“搭鹊桥”的好做法，多些“职工关爱”，多些“觅缘帮忙”，多为单身青年职工拓宽交流渠道，搭建交友平台，帮助更多的单身青年职工尽早解决“恋爱难”问题，从而让更多单身青年职工的婚姻大事不再成为烦心事。

浙江省开化县教师进修学校通讯员：叶金福