浙商走世界：一位在商海中驰骋的临安茶人“十大创新浙商帅新武”

茶人？学者？专家？商人？……

戊戌，一个春意正浓的正午，我与帅新武先生有一次短暂的会晤。接触帅新武先生之后，我在他的身份如何定位上纠结了好多时光——他的名片，正面赫然写着他当下的商界头衔：“德福投资有限公司董事局主席、十大创新浙商”；反面，赫然写着他的学者身份：“中组部全国干部教育培训基地讲师、重大项目评审国库专家、浙江省长三角城乡社区发展研究院名誉院长、浙江大学特聘教授、浙江工商大学MBA 导师、华恒通建科联盟主席、多个市县人民政府重大项目决策咨询顾问”。

这么一位身份显赫的高人如何归结为“临安茶人”？

请看——

始于茶缘

帅新武尚未出世，上帝就给了他一个茶的灵魂：一个爱茶如命的母亲；一个靠父亲做竹匠、母亲做茶农撑起的苦难家庭；一个空气中弥漫着茶香的深山小村，在他的灵魂深处，早早与茶结下了挥之不去的情缘。

六十年代初，帅新武出生在浙皖交界的大山深处——杭州市临安区岛石镇岛石村丰茶自然村。此村也许在地图上找不到，原因是：山之高、谷之窄，容不下地图上的一个小红点。

六十年代初，本就是个在死亡线上挣扎的苦难岁月，更何况又处在大山深处的穷乡僻壤。帅新武兄妹五个，他是长兄，父亲担任农机厂厂长为生计起早摸黑又长年顾不了家，沉重的家庭负担压在一位身高不到一米五的瘦小的母亲身上。在农村有个说法，叫“长兄为父”，孩提时代的帅新武便要为母亲分担家庭的重担，起早贪黑跟随母亲爬上深山密林去打猪草、采茶叶，回到家里连夜炒制，第二天天未亮背到山外的小集镇去卖一点少得可怜的钱来贴补一家生计。

年幼的帅新武亲眼目睹母亲的艰辛，心中暗暗下了决心：自己一定要走出大山，去闯出一番属于自己的天地来。

天道酬勤——1979 年帅新武高中毕业当年考取了中专。这在当时，对于一个农村穷苦孩子来说，等于得到了一条脱离苦海，登上天庭的阶梯。那曾想，高中毕业身高还只有 1.34 米、体重只有 51 斤的帅新武因身材太弱小而没有被录取。瘦小的帅新武并没有气馁，而是一边到父亲工厂打工补贴家用，一边继续复习班备考。

天道酬勤，还是因为茶缘情深——1982 年，帅新武终于以优异成绩考入浙江供销学校茶叶加工与检验专业就读。1984 年 8 月 11日，学校毕业分配了，他又一次来到人生路口：毕业分配有三个选项供他选择：一是留校任教，当一名人民教师；二是列入司法编制、去省司法厅所属某农场任管理人员；三是分配到临安茶厂工作。帅新武毫不犹豫，选择了第三，来到临安茶厂工作。从跟随母亲采茶、制茶，到从茶叶学校毕业正式分配到临安茶厂，从事茶叶工作，迈出了这位大山里走出的临安茶人的关键一步。

商海驰骋

帅新武在茶业界的第一站便遇到了伯乐：临安茶厂厂长朱贤德。朱厂长及其班子成员求贤若竭，把这位初出茅庐的年轻小伙当作宝贝，为了日后能“降大任”于他，先让他“历炼历炼”——把他派到全厂最大的车间任车间副主任。勤奋好学的帅新武也没有把自己当作副主任，更没有摆车间主任的架子，而是潜入到车间的每一个一线岗位，去实践，去操作，去研究，去向工人师父们请教。他白天待在一线岗位忙碌，晚上缩在自己宿舍写调研和科技管理文章，先后写出了《关于制茶设备、工艺、工序优化》、《关于茶叶检测方法调整》等数十篇科技和管理文章在《中国茶叶》、《中国茶叶加工》、《茶业通报》、《茶叶》等国家学术刊物上发表；其中《中国茶叶流通体制改进初探》一文中的多项建议被当时的的国家商业部采纳，初涉茶业一举成名！

厂领导认准了他这匹千里马，短短几年时间内先后把他调任到厂生产科、技术科、计划科、质管办、企管办任科长、主任。在此期间，临安茶厂产销两旺，年产值超亿元，攀上历史顶峰。临安茶厂成为当时全国最大的茶叶加工厂之一，是浙江茶叶进出口公司最重要的绿茶出口生产基地，当然，也是当时临安最重要的工业企业之一。

为了全面提升自己的管理工作能力，他又在浙江工业大学函授进修二年，期间他还主编了 21 万字的《浙江省制茶工业全面质量管理》一书，花 300 个夜晚主编 95 万字的全国茶叶行业第一部《企业管理大全》一书，在全国茶业界引起轰动，掀起“全国茶业学临安”热潮，帅新武也被吸纳为国家级最年轻的中国茶叶学会会员和全国茶叶行业第一位中国质量管理协会会员。由于业绩显著，1989 年，帅新武被评为第一届“临安县十佳青年”荣誉称号。

在帅新武眼中的茶文化与企业管理文化融通，他对茶文化感悟最深的是：“清新平和，融会贯通”八字真谛。1991 年，帅新武的人生遇到又一个路口，作为县十佳青年的他被县委组织部推送县委党校中青年干部班进修，结业后县委领导找帅新武谈话要他调任副乡长；同时帅新武又被浙江省茶叶公司和临安茶厂共同推举主持中美合资杭州康茗饮品有限公司任常务副总经理，创新茶叶深加工事业。茶人帅新武毅然选择了后者，继续他的茶人梦。

1996 年 8 月，他离开了临安。离开临安的理由，也许是临安“池浅” 难以“容身”，还是人家 “三顾茅庐”的诚意？也许是兼而有之吧。他
加入浙江华立集团先后担任食品饮料板块董事长、总经理，把茶向饮料纵深延伸推崇到极致。1999 年，帅新武又调入华立集团总部，担任首席运营官，此后帅新武以“茶药同源”的独特思维观，推进华立集团从传统制造业向医药领域拓展，先后参与收购了昆药集团、健民制药等 34 家中医药企业，其中三家上市公司，促进该集团八年时间实现了从 8 亿到 100 亿的飞跃式发展。终于茶情帅新武说，他要把自己归于“出生茶山→研究茶学→顿悟茶理→弘扬茶韵→归于茶道”。在这冥冥之中好像有一根无形的线时刻牵住他的“茶魂”似的。尽管他离开临安以来，在海南创办了该省最大的水果基地；在山东搞过最大的小麦、玉米收购商；在浙江搞过最大的苗木基地，还是浙江省最大的出租车集团。曾经数度评为“中国农经产业十大领军人物”，“中国园林苗木行业十大领袖”、“中国经济优秀人物”、“建国 60 年有突出贡献专家人物”、“中国城市建设最具创新力人物”、“全国国土绿化贡献奖获得者”、“十大创新浙商“，连续两届” 风云浙商“等等，2013 年 5 月被国家选为李克强总理首次出访印度的随团企业家，把他的人生推向巅峰。

现在，他正在经营涉足工业、农业、建设、金融四大领域的德福资本、华屹实业，从事国家重大项目投资建设、房地产、机器人、新能源、新材料、生命科学产业。与数百家央企国企民企合作，积极投身各地高质量发展推进中国式现代化建设事业中。

当然，他还一直经营着 200 余亩茶园。他说，自己在外面跑一圈，搞了一个轮回，最终还是要回归原点——建一个书苑，搞他的茶叶，研究茶禅，撰写茶书。我们将期待着帅新武先生的又一部茶叶新著闻世。

作者：浙江临安文联 程继荣