党建述职要重视“述”“评”“改”

近日，一年一度的“党建大考”如期而至，各地的基层党组织书记登上“考场”，就履行基层党建工作责任制情况集中接受“检阅”。基层党组织要基层党组织党建述职要认真梳理、系统总结，从“述”到“评”再到“改”，始终坚持问题导向，不断推动基层党建工作取得新成效、展现新气象。

“述”要精准，不可以偏概全。党建述职是一种手段，目的是让党组织书记在工作中发现问题、找出差距、明确方向。因此，撰写述职报告要紧扣实际、突出重点，切忌泛泛而谈，而是要对自身履职情况进行客观总结和分析，并结合工作实际，对下一步工作进行谋划布局。比如，某项工作开展得好不好、成效大不大，具体是怎么做的，在工作中有什么经验和方法，是否存在不足和漏洞等。总之，写好述职报告要既能突出重点又能把握大局，既要有数字支撑又要有案例佐证；既要能谈成绩也要谈问题；既要敢讲真话也要注重方式方法。

“评”要客观，不可敷衍了事。基层党建述职评议工作的目的就是要督促党组织书记增强“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是渎职”的责任意识，更好地发挥领导核心作用。因此，评议就是要实事求是，不能搞“无底线”“无原则”的评价，要坚持问题导向、目标导向和效果导向，以群众满意度为评价标准，让党组织书记在评议中真正找到问题、解决问题；另一方面，评议要坚持公开公正透明原则，让基层群众真实地感受到评议的科学性和公正性，方能激发基层党组织书记的工作热情和内生动力。

“改”要落实，不可逃避应付。党建述职评议的目的，就是要推动问题解决、促进工作提升。述职评议结果的运用，也是为了形成倒逼机制，推进基层党建工作水平提升。因此，在实际工作中，基层党组织书记要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当，始终把基层党建工作摆在突出位置来抓，以抓铁有痕、踏石留印的态度抓好问题整改。特别是对自查发现的问题，要认真对待、深入分析、逐条研究，在制定整改措施时要做到有的放矢、标本兼治。同时，还应以整改为契机进一步细化完善党建工作制度体系，全面提升基层党建工作科学化水平。（李再洪）