年轻干部要“拿得起、放得下”

“人生有四苦：一是看不透，二是舍不得，三是输不起，四是放不下。”拿得起是忠于内心坚守，放得下是敢于刀刃向内。作为年轻干部，要践行新时代好干部标准，就要树立好正确的政绩观，既要有“拿得起”的气魄，更要有“放得下”的胸怀。

拿起“骨气”、放下“傲气”，服务人民要干到底。“人不可有傲气，但不可无骨气。”“骨气”与“傲气”仅一字之差，其内涵却大不相同。“傲气”是自高、自大的不良作风习气，而“骨气”是自尊不屈的不凡气度。多数年轻干部刚刚踏入社会，面对蝇头小利便会放低姿态，伸手捞之，毫无“骨气”可言；更有甚者，走上领导岗位之后志满气骄，盛气凌人，脸难看、门难进，有的只是“傲气”。面对新形势、新任务、新挑战，年轻干部要拿起谦虚谨慎的“骨气”，具备“本领恐慌”的危机意识，保持好学善学的心态，主动加强理论学习，积极钻研业务知识，提升党性修养，提高能力水平。同时要善于观察、勤于思考、勇于革新，不断拓宽学习的宽度和广度，向书本学、前辈学、人民群众学，放下那“不值一提”的“傲气”。

拿起“里子”、放下“面子”，服务人民要实到底。“朋友送的不得不收”“碍于情面，不好推脱”“不看僧面看佛面”……频频有年轻干部因碍于“面子”，刚入“仕途”就误入“迷途”。对于年轻干部来说，抹不开的“面子”，有时候就成了成长路上最大的“绊脚石”。忙碌于“装样子”、“搞花架子”、“铺摊子”，最后只会落得“竹篮子空空”。“面子”再好看，终究是形式主义、官僚主义复燃罢了，为民服务的“里子”才是最大的“面子”。年轻干部要想茁壮成长，就要旗帜鲜明地树立为民服务导向，一切围绕群众出发，从思想的源头遏制住“重面子、轻里子”的不良风气，以“等不起”的紧迫感、“慢不得”的危机感、“坐不住”的责任感，主动担责、认真履职、扎实尽责，确保党和人民赋予的使命高质高效落实。

拿起“担子”、放下“架子”，服务人民要扛到底。“当官不为民做主，不如回家种红薯。”年轻干部刚从学校踏入社会，角色转换慢，不肯挑最重的担子、不愿啃最硬的骨头、不善接烫手的山芋，“躺”在舒适圈里走不出来。还有一些年轻干部坐上了“位子”，却端起了“架子”，与群众越走越远，最终没了“样子”。年轻干部应当是正直、正义、正派的化身，一旦摆起了“架子”，就意味着思想上开了“口子”。端“架子”端不来威信，放下“架子”，方能不忘初心，行稳致远。“年轻”意味着更多的责任、更大的使命、更重的担当，应当始终把人民群众安危冷暖放在心上。为避免“划出伤口”，年轻干部应当拿起“担子”，放下“架子”，树立献身党和人民事业的崇高情怀，始终站在人民立场想问题、作决策、抓工作。（贵州省三穗县良上镇人民政府 邰碑秀）