“三加强”助力年轻干部成长成才

一、加强理论素养学习。政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上的坚定。年轻干部要自觉做党的创新理论的笃信笃行者，最根本、最紧要的就是加强理论素养，以思想定向领航、向思想寻策问道、用思想推动工作，切实提升马克思主义理论水平和运用能力。要始终坚定理想信念，保持政治定力，用高标准严要求时时鞭策自身，无论处在何种境地面对任何考验，都能保持本心从容应对，长成“遮阴纳凉”、服务群众的“参天大树”。

二、加强教育实践培训。提供多样化的培训课程，加强岗前培训和适岗培训。包括政治理论、业务知识、领导能力、实践能力、廉政教育等方面，以提升他们的综合素质。要关注行业动态和前沿知识，不断更新知识储备，适应时代发展要求，将青年干部培养成各领域的行家里手，成为产业发展、乡村振兴、基层治理的领头人。

三、加强交流平台建设。组织各种交流活动，让年轻干部有机会相互学习、分享经验。同时也加强干部与群众的交流，鼓励年轻干部走出办公楼，离开办公桌，走到“田间地头”，走到“百姓炕头”，自觉将“人民”置顶，把“群众”铭刻于心。定期为年轻干部提供心理辅导和支持，帮助他们应对、缓解工作压力和挑战，根据每个年轻干部的特点和优势，制定个性化的培养计划，打造积极向上、团结协作的工作良好氛围，让年轻干部能安心工作和成长。

三穗县武笔街道办事处  万金桥