年轻干部要注重“三加强”展现青年力量

广大青年要坚定不移听党话、跟党走，怀抱梦想又脚踏实地，敢想敢为又善作善成，立志做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。广大青年要敢于自我展示、自我挑战、自我完善，以理想信念之学、奋勇争先之志、实干担当之行，去克服“佛系”“躺平”思想，破除“本领恐慌”，在新时代新征程的舞台发挥新本领。

要加强思想教育，用“理想信念”之学，克服“佛系”思想。通过深究细查，不难发现年轻干部在理应干事创业的时候选择拈轻“躺平”的原因，还是因为丧失了理想信念，对党不忠诚、对人民立场不坚定、对本职工作不负责，产生了“不求有功、但求无过”“不想晋升”“这样挺好”的“佛系”思想，跌入“躺平摆烂”的“舒适圈”。广大青年干部要把正确的理想信念作为立身之本，深入学习党的创新理论，不满足于应时之学，不满足于功利之学，永葆“入山问樵，入水问渔”的求知精神，常学常新，常悟常进，着力解决部分年轻干部思想“贫血”、精神“缺钙”、行动“乏力”问题。促使广大年轻干部坚定理想信念，强化宗旨意识，树立正确政绩观，坚定“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当。

要加强能力训练，用“实干担当”之行，破除“本领恐慌”。责重山岳，能者方可当之。部分年轻干部选择“躺平”“佛系”，一个重要原因就是个人专业能力、服务水平有所欠缺，既不用调查研究的法宝，也不下勤学好问的苦功，导致不会干、干不好、不自信，只能当“差不多先生”，遇到困难“一躺了事”。人生万事须自为，跬步江山即寥廓。软肩膀挑不起硬担子，只有本领过硬，多几把刷子，才有敢于担当的底气。广大年轻干部要按照“干什么学什么”“缺什么补什么”的要求，突出精准化和实效性，加强专业知识、专业能力培训，不断补知识弱项、能力短板、经验盲区。同时，要永葆“闯”的劲头，敢啃硬骨、挑重担、涉险途，脚踏实地做好本职工作，以“水滴石穿”的执着攻坚克难，以“日拱一卒”的韧性开拓进取，多上“田间课”、多解“民生题”、多读“群众书”、多考“振兴卷”，主动到基层一线、重大项目、艰苦环境、吃劲岗位中磨练意志、增长才干，踔厉奋发，当好党和人民的可靠“后备军”。

要加强监督管理，用“严管厚爱”之策，拒绝“躺平摆烂”。“宰相必起于州部，猛将必发于卒伍”。好干部是选出来的，更是管出来的。必须加强和完善对年轻干部的监督制约，加强“躺平式”“侧卧式”干部整治，坚持严管与厚爱结合、激励和约束并重，推进监督管理与政治建设、选拔任用、作风建设等深度融合。强化考核结果运用，将考评结果作为与干部选拔任用、职级晋升、评先评优等挂钩，真正让干与不干、干多干少、干好干坏不一样。坚持把“八小时之内”的管理和“八小时之外”的管理贯通起来，做到从严管理重在日常、强化监督抓早抓小。同时，要坚持“三个区分开来”，用好容错纠错办法，旗帜鲜明支持改革和鼓励创新，充分调动干部干事创业积极性。要坚决整治表态多调门高、行动少落实差的问题，坚决不让做样子、混日子、要位子的“官油子”得势得利，不让老实人吃亏。打消勇于改革创新、干事创业干部的顾虑，甩掉“包袱”，更好激励年轻干部担当作为。

三穗县武笔街道办事处  张海霞