观音九义校多举措确保“会前学法”落到实处

为深入推进法治校园建设，观音九义校积极采取多种举措，切实保证“会前学法”制度落地生根，取得实效。

一是精心规划学法内容 学校成立了专门的学法内容规划小组。小组成员深入研究教育相关法律法规，结合学校实际情况，制定出涵盖《教育法》《义务教育法》《未成年人保护法》等一系列法律法规的学习计划。针对不同岗位的教职工，还设置了个性化的学法重点，例如，行政管理人员着重学习学校管理相关法律条款，教师则侧重于教育教学过程中的法律责任与权利等方面的法律知识。

二是创新学法形式 将教职工分成小组，在会前针对特定法律话题进行讨论。例如，围绕“如何在教学活动中保障学生的受教育权”展开讨论。各小组在讨论过程中积极交流，分享经验，不仅加深了对法律的理解，还能从同事那里获取更多的实践经验。利用线上学习平台，推送法律知识短视频、文章等学习资料。教职工可以根据自己的时间灵活安排学习，平台还设置了在线测试功能，方便教职工检验自己的学习成果。

三是严格学法考核 建立严格的“会前学法”考勤制度，要求教职工必须按时参加学法活动。对于无故缺席的情况，进行记录并与教职工的绩效考核挂钩。将定期开展法律知识考核，考核形式包括书面测试、案例分析等。根据考核结果，对表现优秀的教职工给予表彰奖励，对成绩不合格的教职工进行补考和针对性的辅导培训。

学校负责人表示：希望通过这些举措，观音九义校的“会前学法”不再是走过场，而是真正成为提升教职工法律素养、推动学校法治建设的重要手段。

撰稿人：蒋金蓉