青年干部“有位”更需“有为”

在当今社会发展的进程中，青年干部占据着重要的位置，拥有一定的职权和资源，即“有位”。然而，“有位”只是前提，真正关键的是要做到“有为”。

一是杜绝思想“躺平”，做愿为干部。思想上的“躺平”会让青年干部失去进取的动力，安于现状，更会导致工作效率低下，无法为群众提供优质的服务。青年干部要明确自己的职责和使命，将为人民服务的宗旨牢记心中，以积极向上的态度对待工作，把工作当成实现自身价值的途径，培养对工作的热爱和责任感；主动寻找工作中的乐趣和意义，激发自己的斗志，坚决杜绝思想“躺平”，成为一名愿意积极作为的干部。

二是克服本领“恐慌”，做能为干部。本领上的“恐慌”会让青年干部失去能力上的自信，举步维艰，更会导致工作质量下降，不能充分发挥职权为群众办事。青年干部要保持学习的热情和积极性，积极参与实际工作，在实践中锻炼自己解决问题的能力、沟通协调能力和组织领导能力；培养创新思维，要敢于突破传统思维的束缚，通过不断提升自己的能力，克服本领“恐慌”，成为一名有能力作为的干部。

三是打破思维“定势”，做善为干部。思维上的“定势”会让青年干部失去创新的活水，故步自封，更会导致工作推进困难，不能以灵活思维为群众解决问题。青年干部要有勇气打破这种定式，敢于质疑传统的做法和观念，多角度思考问题，全面分析问题的本质和根源，找到更有效的解决方案，提高工作质量和效率；创新工作方式和手段，灵活调整工作思路和方法，不断探索新的工作模式和途径，更好地应对各种挑战，成为一名善于作为的干部。

青年干部“有位”是机遇，“有为”是责任和担当。只有杜绝思想“躺平”，克服本领“恐慌”，打破思维“定势”，才能真正成为愿为、能为、善为的干部，为社会的发展和进步贡献自己的力量，实现自己的人生价值。（尚寨土家族乡人民政府 杨蓝）