以干部人才“活水” 赋能高质量发展“新篇”

 在当今时代，高质量发展成为时代主题，而干部人才无疑是推动这一进程的核心动力。如同源头活水，源源不断的干部人才为高质量发展注入生机与活力，为其绘就崭新篇章提供坚实保障。

干部人才是创新驱动的“先锋队”。高质量发展离不开创新，而干部人才凭借其敏锐的洞察力、丰富的知识储备与创新精神，站在了创新的前沿。他们敢于突破传统思维定式，积极探索新技术、新模式、新方法。在科技创新领域，一批懂技术、善管理的干部人才引领团队攻克核心技术难题，推动产业转型升级；在制度创新方面，干部人才深入调研，大胆改革，优化营商环境，为企业发展创造良好条件。正是这些干部人才勇当先锋，以创新为笔，为高质量发展勾勒出无限可能。

干部人才是攻坚克难的“主力军”。高质量发展的道路绝非坦途，必然会遇到各种艰难险阻。无论是重大项目推进中的棘手问题，还是深化改革进程中的体制机制障碍，干部人才总能挺身而出。他们凭借过硬的专业能力和顽强的拼搏精神，啃下“硬骨头”，蹚过“深水区”。在脱贫攻坚战役中，无数基层干部人才扎根一线，精准施策，带领贫困群众脱贫致富，为实现全面小康立下汗马功劳；在疫情防控斗争中，干部人才冲锋在前，统筹协调各方资源，守护人民生命健康安全。他们以实际行动诠释着责任与担当，成为高质量发展征程中攻坚克难的中流砥柱。

干部人才是凝聚力量的“黏合剂”。高质量发展需要全社会的共同参与，干部人才在其中发挥着凝聚各方力量的关键作用。他们以卓越的领导能力和沟通协调能力，将政府、企业、社会组织和广大群众紧密联系在一起，形成强大合力。一方面，干部人才通过政策引导、服务保障，激发企业创新活力和社会创造力；另一方面，积极倾听群众呼声，汇聚民智民力，让每一个人都能为高质量发展贡献自己的力量。正是这种凝聚作用，让高质量发展的道路上汇聚起磅礴力量，推动各项事业不断向前发展。

在迈向高质量发展的新征程中，我们要充分发挥干部人才的作用，培养造就更多优秀干部人才，让这股“活水”持续赋能，书写高质量发展的壮丽新篇。（撰稿人：罗莹 单位：桐林镇人民政府）