关注基层干部心理健康，筑牢基层工作防线

基层干部，作为党和国家事业的基石，承担着推动地方经济社会发展、落实各项方针政策、共谋百姓福祉的重任。他们身处基层一线，既是党情民情的“亲历者”，也是国家政策的坚定“执行者”，更是维护党的形象、密切党群干群关系的“实践者”。然而，在繁重的工作压力、社会舆论和家庭责任的交织下，基层干部的心理健康状况日益成为需要关注的重要问题。

当前，不少基层干部普遍面临着心理疲劳、压力过大的症状。他们不仅要应对复杂多变的工作局面，还要处理各种突发事件和紧急任务，这使得他们的心理负担日益加重。有的干部因长期高强度工作而精神紧张、心情抑郁，甚至出现了失眠多梦、记忆力下降等身心健康问题。有的干部因工作难以推进、群众诉求难以满足而感到焦虑不安，情绪急躁，工作方法简单粗暴，这不仅影响了工作效率，也损害了党和政府的形象。

此外，社会舆论和家庭责任也给基层干部带来了巨大的心理压力。在自媒体时代，基层干部的工作时刻受到群众和媒体的监督，一些负面报道和不实信息给他们的心理健康带来了极大的冲击。同时，由于工作繁忙，基层干部往往无暇顾及家庭，导致家庭关系紧张，进一步加剧了他们的心理负担。

因此，我们必须高度重视基层干部的心理健康问题，采取有效措施加以解决。一方面，各级党组织和领导要切实关心基层干部的心理健康，加强与他们的沟通交流，了解他们的思想动态和心理需求，为他们提供必要的心理支持和帮助。同时，要建立健全心理健康教育机制，加强对基层干部的心理健康教育和培训，提高他们的心理素质和应对压力的能力。

另一方面，基层干部自身也要学会自我调适和放松，合理安排工作和生活，保持良好的心态和情绪。他们可以通过参加文体活动、进行心理辅导等方式来缓解压力、调节情绪。同时，基层干部还要树立正确的价值观和人生观，不为名利所累，保持一颗平常心，以积极乐观的态度面对工作和生活中的挑战。

总之，关注基层干部心理健康是做好基层工作的基础。只有确保基层干部身心健康、心态平和，才能更好地履行职责、服务群众，推动基层工作不断取得新的成效。让我们共同努力，为基层干部营造一个更加宽松、和谐的工作环境，让他们以更加饱满的热情和更加健康的心态投身到党和人民的伟大事业中去。(陈文燕)