在艰苦中淬炼 在奋斗中成长：年轻干部的终身学习之路

年轻干部是党和国家事业发展的生力军，肩负着时代赋予的重任。面对新时代的机遇与挑战，年轻干部必须将终身学习作为成长进步的阶梯，将艰苦奋斗作为锤炼本领的熔炉，在实干中增长才干，在奉献中实现价值。唯有如此，才能在时代的浪潮中勇立潮头，在改革发展的实践中建功立业。

在艰苦岗位中锤炼，在实干中学习成长。艰苦岗位是年轻干部成长的沃土。越是条件艰苦、任务繁重的地方，越能锻炼人的意志、考验人的能力。年轻干部要主动请缨，到改革发展主战场、维护稳定第一线、服务群众最前沿去经受锻炼。在这些岗位上，每一项任务都是学习的机会，每一次挑战都是成长的契机。同时，年轻干部要善于在实践中总结经验、摸索规律。比如，在乡村振兴一线，既要学习产业发展知识，又要在实践中探索适合本地的发展路径；在基层治理中，既要学习政策法规，又要在解决具体问题中提升群众工作能力。这种干中学的方式，能够让知识转化为能力，让经验转化为智慧。困境是成长的“催化剂”，挑战是提升能力的“营养剂”。在困难面前不退缩，在压力之下不低头，这种经历将成为年轻干部最宝贵的精神财富。通过艰苦岗位的磨练，年轻干部能够培养出坚韧不拔的意志、求真务实的作风和攻坚克难的能力，这些都是终身受用的本领。

在基层熔炉中淬炼，在学习中提升能力。基层是年轻干部成长的大熔炉，要在基层“田野”中汲取养分，在基层“风雨”中锤炼本领。基层工作千丝万缕，需要年轻干部具备多方面的知识和能力。比如，处理群众矛盾时，既要懂政策法规，又要通人情世故；推动产业发展时，既要了解市场规律，又要掌握专业技术。这些能力的获得，都是在基层的磨炼中不断锻炼出来。同时，基层经历更是年轻干部最宝贵的财富。年轻干部要珍惜在基层工作的机会，在实践中学习，在学习中提升。要善于向群众学习，向实践学习，向同事学习，不断充实自己、完善自己。在基层这个大熔炉中，培养出务实的工作作风、深厚的为民情怀和全面的工作能力。让自己在多次扮演“风口浪尖的勇者”中练就“坚韧心”，在多次接手“棘手难题”中铸就“宽肩膀”。

在实践中检验本领，在奉献中实现价值。“纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行。”实践是最好的老师，火热的工作实践是年轻干部经受锻炼、增长本领最有效的方法和途径，也是是检验学习成效的最好标准。年轻干部要将所学知识和本领运用到实际工作中，在实践中检验、在实践中完善。要善于总结经验教训，不断改进工作方法，提升工作水平。只有这样，才能将学习成果转化为工作实效。服务好群众是年轻干部检验本领的最好途径。年轻干部要将所学本领用于解决群众实际问题，在服务群众中体现价值。比如，运用专业知识帮助群众发展产业，运用法律知识维护群众权益，运用管理知识提升基层治理水平。这些实际行动，才是完美的诠释自身价值。

年轻干部的成长之路，是一条终身学习、不懈奋斗的道路。在这条道路上，艰苦岗位是成长的阶梯，基层实践是锤炼的熔炉，服务群众是价值的体现。年轻干部要以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，在新时代的广阔天地中书写人生华章。这既是时代的要求，也是年轻干部应有的担当。（杨昌浩）