警惕“权力期权化”背后的隐形危险

为两家医院在医保审批上“打招呼”，宝鸡市人社局原副局长何宝林拿到了17.6万元感谢费。何宝林交代，当时对行贿者说“现在收钱不妥，等退休了你再扶贫吧”。（7月6日 人民网）

拒绝受贿是人们乐于见得的结果，但“等退休了你再扶贫”却又是另一种变相受贿了。从中也可以看出部分官员在“应对”灰色收入的姿态，在制度面前的“来去自如”。 “等退休了你再扶贫”也是一种典型的权力期权化现象，在职期间达成默契暂时不兑现利益，等到关于退休或离职后，再以大型机构的特聘、顾问、股东的身份实现权钱交易。这种做法隐蔽性极强，纪检监察部门难以察觉，公众对其中的“弯弯扭扭”无从知晓，小疏必大漏，这样的贪腐方式值得相关部门高度警惕。

干部直接对行贿者说“现在收钱不妥，等退休了你再扶贫吧”，这其中透露出的这种做法的常态化是不言而喻的。权力期权化概念说起来很简单，但其背后折射出对政府公信力的考验、放大法律漏洞、弱化纪检监察权威性的隐形危险，时刻威胁着国家政治的生态安全。退休干部发挥余热本是一件好事，养花种草、参加各种老年活动、行善布施等等，但并不是断章取义变相获取一己私利的手段。

其实为防止权力期权化，早在去年3月，中共中央即出台了《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》，确规定不得在“离职或者退休后三年内，接受原任职务管辖地区和业务范围内民营企业、外商投资企业和中介机构的聘任。但在此情况下，仍然有人明目张胆的要求“退休扶贫”，侧面透露出该规定对部分官员的约束力还有限，这种“权钱交易”时暂不兑现的方式由来已久，需要加强执行力和监督责任。

杜绝权力期权化，不仅要从制度入手，更要重群众监督、重纪检监察、强化制度执行力、从官员自身教育入手。完善制度，明令禁止领导干部离职或退职后到企业受聘，有助于强化制度的执行力，进一步厘清发挥余热与权力期权化的界限。重群众监督，在正常受理群众举报热线的同时，还要满足公众知情权和参与权，明确纪检监察的责任，缩小期权空间。让官员自身认识到期权并不是贪腐的“挡箭牌”，必将受到法律的严惩，才能彻底拔除“权力期权化”这根“毒草”。（文/李畑畑 网络媒体著名时政评论家）