做好一名“接地气”的基层干部

如今，乡镇的条件日益改善，年轻干部的队伍也日益壮大。青春如同花期，人生亦有黄金期。我们必须抓住年轻干部成长的这一关键时期，让他们从单调重复的工作中解脱出来，在基层经历多层次、多岗位、多领域的锻炼，从而全面发展，成为无所不能的“六边形战士”。

保持积极向上的健康心态，增强群众凝聚力。拥有阳光开朗、豁达乐观的心态，能够提升对群众的吸引力、号召力和向心力，也能增强自身的亲和力、吸引力和感染力，更能赢得社会的认可、信任和尊重。基层干部保持健康心态，是实现基层治理体系和治理能力现代化的重要基石。这需要基层干部自我感受、自我体验，保持积极向上的心态，勇于面对新情况、解决新问题、破解新矛盾。

坚持联系群众的良好习惯，提升群众认可度。年轻干部要学会站在群众的角度思考问题，学会与群众拉家常，虚心听取他们的意见，耐心倾听他们的抱怨，诚心接受他们的批评。只有深入田间地头，走进群众家门，培养与群众的共同语言，才能赢得群众的支持和信赖，才能听到基层最真实的声音，做到有的放矢地开展工作。广大年轻干部要深怀“一枝一叶总关情”的为民情怀，用脚丈量乡村的每一寸土地，用笔记录乡亲的每一个需求，用心感受群众的每一份心声，真正做到想群众之所想、急群众之所急、解群众之所需。

赓续不畏艰苦的奋斗精神，厚植担当使命感。干事担事是新时代年轻干部的职责所在，也是价值所在。我们要拒绝“躺平”和“撞钟”的心态，避免思想僵化、本领退化、进取弱化。要切实增强“想干事”的思想自觉和“能干事”的行动自觉。践行初心使命，年轻干部必须有所作为。实践是检验真理的唯一标准，也是增长才干的重要途径。只有经过亲身实践，才能真正体会到为人民服务的具体性和现实性，从而厚植为民情怀，不断淬炼和提升自己，拓宽工作视野、强化系统思维、增强能力本领，推动基层工作再上新台阶。（袁圣民 良上镇人民政府）