多措并举，做好人才“文章”

近日，全国组织部长会议在北京召开。会议强调，组织部门要扎实有序推进国家高水平人才高地和吸引集聚人才平台建设，更好激发人才创新创造活力。人才是第一资源，是支撑发展、引领未来的战略资源，在创新发展中具有决定性作用。各地各部门要坚持党管人才原则，深化人才发展体制机制改革，大力培养造就大批优秀人才，为推动高质量发展提供有力的人才支撑和智力保障。

精准施策、做好“引育文章”。人才资源是第一资源，也是最具活力的要素。要围绕国家和区域重大战略需求，瞄准产业发展和转型升级需要，着力实施创新驱动发展战略，以更大力度培养高层次创新人才队伍。要着眼长远发展，优化人才培养结构，加快培养创新型、应用型、技能型人才，积极探索柔性引才模式，充分发挥企业引才的主体作用，重点依托平台、项目、基地等载体，将更多科研院所和高校的专家学者“请进来”开展技术指导和咨询服务。要坚持开放合作、共享共赢的理念，积极融入全球人才体系，扩大对外交流合作，让更多海内外优秀人才在各领域充分施展才华。

紧扣需求、做好“培育文章”。人才是第一资源，既是宝贵资源，又是重要支撑。总书记强调，“要完善人才服务保障体系，按照‘事业为上、人尽其才、才尽其用’的原则，搭建具有国际竞争力的人才发展平台。”为实现这一目标，基层党组织要以问题为导向，在畅通人才发展通道、强化人才培养保障、优化人才服务机制等方面下功夫，以高水平的服务吸引和集聚高素质的人才。比如在引进高层次创新创业团队、领军人才、拔尖人才等方面建立相应的保障机制；比如按照“高端引领、整体推进、分级管理、动态调整”的思路，积极探索建立“揭榜挂帅”“赛马制”等柔性引才模式，最大限度地把各方面优秀人才集聚到党和人民的事业中来。

健全机制、做好“服务文章”。人才是第一资源，加快建设一支规模宏大、结构合理、素质优良的人才队伍，是实现高质量发展的根本保证。为此，基层党组织要积极引导人才在推动经济社会发展中建功立业，要牢固树立“人才资源是第一资源”的观念，不断健全完善人才发展体制机制，优化人才管理服务，构建起以尊重知识、尊重劳动、尊重创造为核心的人才政策体系。要坚持用事业留住人才、用感情凝聚人才、用待遇吸引人才，多措并举优化人才服务环境，加大对各类优秀人才的政治引领和政治吸纳力度，引导各类优秀人才在为乡村振兴和县域经济高质量发展贡献智慧和力量中建功立业。（李再洪）