基层是政策落实的“最后一公里”,然而,长期以来,基层负担过重问题却如同顽疾,困扰着基层工作者,也影响着政策实施的效率和质量。要打好基层减负“持久战”,需在我们在关键“点”上精准发力。
找准“痛点”是首要。形式主义是基层之痛,文山会海、过度留痕、检查考核过多过频等问题,让基层干部疲于应付。一些地方,开会就是读文件,文件内容又空泛无物;检查考核名目繁多,标准却不切实际,导致基层干部将大量时间和精力耗费在这些“无用功”上。只有深入调研,倾听基层干部的心声,了解他们在工作中所面临的实际困难,才能精准找到这些痛点,为减负工作提供方向。
抓住“重点”是关键。整治文山会海是基层减负的重点之一。减少不必要的文件、会议,提高文件会议的质量,明确其核心内容和目的。同时,优化检查考核机制是重中之重。建立科学合理的考核体系,多采用实地查看效果、群众满意度调查等方式,减少资料检查的比重,避免“纸上谈兵”式的考核。对于工作内容,要分清主次,让基层干部把精力聚焦在为群众办实事、解难题上,而不是被繁琐事务淹没。
突破“难点”是保障。基层减负之所以成为持久战,难点在于长期保持,防止反弹。一方面,要从思想上根除形式主义滋生的土壤,加强对各级领导干部的教育,树立正确的政绩观,让他们认识到基层减负对于国家治理的重要意义。另一方面,建立长效监督机制,畅通基层反馈渠道。对于违规增加基层负担的行为要及时发现、严肃处理,形成有力震慑。同时,利用信息化手段为基层工作赋能,如通过大数据整合信息资源,减少基层重复上报数据等工作,让减负工作有更坚实的技术支撑。
基层减负是一项系统工程,关乎党和政府的形象,关乎政策落实的效果,关乎人民群众的福祉。我们要通过“点”上发力,以点带面,持续用力,才能让基层干部轻装上阵,全身心投入到为人民服务中去,让基层治理更加科学、高效,真正打好这场基层减负“持久战”,为提升基层治理效能注入源源不断的活力。
安居区兴旺明德小学 谢军
儒经网"华商走世界"线上线下交流平台,战略合作单位:浙江省浙商投资研究会;西湖书院; 联系人:黄女士 微信号:17364845380