干事创业需要树立“三种精神”

面对严峻复杂的各种考验，笔者认为系统上下干事创业需要树立“三种精神”：

(一 )奋勇争先、比学赶超的的进取精神。面对日趋激烈的竞争态势，系统上下要自我加压、奋勇争先，主动在工作中找位子、在工作中争名次、在不同层面争荣 誉、走前列,通过这一个个奖牌、一个个亮点，擦亮了系统上下的工作名片。

(二 )敢于创新、勇于突破的实千精神。系统上下高扬 “狠抓落实 ” 主旋律，坚持说实话、谋实事、出实招、求实效，通过“效能革命 ”、“市民问政”、对标管理、精准化管理，网上“晒清单、明责任、促践诺 ”等工作，鼓励全市广大党员干部 以踏石留印、抓铁有痕的劲头，戮力同心打硬仗、攻难关，兑现一批惠及民生的好事，推动系统各项工作干在实处、走在前列，充分展示系统上下抓落实、善落实、落得实的作风，展现系统广大党员干部的良好精神风貌。

(三 )迎难而上、敢打必胜的攻坚精神。面对各种困难挑战，系统上下要砥砺奋进、迎难而上，啃 骨 头、破难题，打赢一个又一个攻坚战，上下要众志成城、全力以赴推进各项工作取得成效，赢得人民群众一致好评。

一分部署，九分落实。只要系统上下树立干事创业 “三种精神”，都会激发干部队伍的正能量，各级领导干部必然会身先士卒、以上率下，广大党员干部必然会冲在一线、攻坚克难，松松垮垮 “ 熬日子 ” 的都会少了、上紧发条 “ 加油干 ” 的就会多了，苦干实干正就会成为干部队伍更加鲜明的主流，为我们的事业提供了坚强的保障。

湖北省老河口市市场监督管理局张俊杰